Aktiv und selbstbewusst auftreten

Durch meine langjährigen Erfahrungen in Führungspositionen, die längste Zeit als Geschäftsführer im In- und Ausland im Handel wurde ich durchgehend mit sich wandelnden Situationen konfrontiert, wodurch ich zum einen, einen riesigen Schatz an Erfahrungen sammeln durfte, mentale Stärke entwickelt habe und geprägt bin durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Als erfahrener Trainer im Leistungssport arbeite ich gerne sowohl mit Einzelpersonen, sprich Führungskräften, als auch mit Teams in der Organisationsentwicklung.

Aufgrund meiner systemischen Beratungsausbildung habe ich einen systematischen Ansatz, der dazu führt, dass meine Trainings stark praxisorientiert sind und jedes Training durch viel Übung lebt sowie viel Raum für Fragen der Teilnehmer*innen lässt.

In einem internationalen Umfeld fühle ich mich sehr wohl, weil ich mich für Neues, insbesondere Kultur und Sprachen interessiere. Es inspiriert mich und ich lerne ständig dazu.

Ich liebe es, mit Menschen zu arbeiten, genauer hinzuschauen. Zu verstehen, welche Stärken der Einzelne hat und was uns „triggert“ und genau an diesen Themen mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Stets habe ich dabei auch den klaren Blick auf die gesamte und Unternehmenskultur und begleite wichtige Veränderungsprozesse auf der Mikro- und Makro-Ebene. Wenn ich Organisationen, Teams und Menschen dabei unterstützen kann, sich weiterzuentwickeln, gehe ich abends mit einem Lächeln im Gesicht nach Hause.

In über 15 Jahren im Vertrieb, als Projektleiter und in der Großkundenbetreuung hab ich umfassende Erfahrungen, sowohl in kleinen und mittelständischen Betrieben als auch in weltweit tätigen Konzernen erworben.

Neben dem Vertrieb ist meine Leidenschaft das strategische Verhandeln komplexer Sachverhalte. Von der Vorbereitung bis zur Umsetzung. Von meiner Praxiserfahrung, auch aus der Teilnahme an Verhandlungsmeisterschaften, profitieren die Teilnehmer*innen in Trainings und Workshops.

Neben meiner Arbeit als Coach und Trainer, bin ich Co-Ausbilder für die Ausbildung zum Systemischen Management Coach (SMC) im CorporateWork Institut.

Als geschäftsführender Gesellschafter von Eisberg-Seminare GmbH blicke ich auf über zehn Jahre umfangreiche Führungserfahrung und über zwanzig Jahre Training- und Coachingerfahrung zurück. Ich selbst bezeichne mich als Vollblut-Pädagoge, bei dem die Teilnehmer*innen im absoluten Fokus stehen.

Authentische Seminare und praxisnahe Trainings zeichnen mich aus und es ist mir wichtig, dass jede*r Teilnehmer*in einen nachhaltigen Mehrwert aus den Seminaren mitnimmt.