Auf dem Weg zu einer starken und harmonischen Zusammenarbeit
In der heutigen Arbeitswelt spielen effektive Teams eine entscheidende Rolle für den Erfolg eines Unternehmens. Doch ein starkes und harmonisches Team zu formen, erfordert bewusste Anstrengungen und gezielte Maßnahmen. In diesem Seminar erkunden wir gemeinsam, wie wir die Zusammenarbeit in deinem Team stärken und effektiver gestalten können. Denn Teamentwicklung ist für uns ein fortlaufender Prozess, der sich immer weiterentwickelt und an die Bedürfnisse und Herausforderungen des Teams angepasst werden muss.
Durch interaktive Übungen, Fallstudien und Diskussionen werdet ihr im Seminar praktische Kenntnisse erlangen, die eure Zusammenarbeit zukünftig deutlich verbessern werden.
PRAXISNUTZEN
Praxisnutzen im Detail
Unser Seminar bietet einen interaktiven und praxisorientierten Ansatz, um die Teamdynamik zu verbessern und das volle Potenzial deines Teams auszuschöpfen. Wir werden verschiedene Aspekte der Teamentwicklung behandeln und dir bewährte Methoden und Techniken vermitteln, um die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb deines Teams zu stärken.
Du wirst ein Verständnis dafür entwickeln, warum effektive Teams wichtig sind und welche Merkmale starke Teams auszeichnen. Gemeinsam schauen wir uns die verschiedenen Elemente der Teamdynamik an und analysieren die Teamkultur, um herauszufinden, wie sie die Zusammenarbeit beeinflussen.
Ihr lernt, wie ihr eine positive Teamkultur fördern und Hindernisse überwinden könnt. Eine gute Kommunikation ist das Rückgrat eines jeden erfolgreichen Teams. Wir schauen uns daher praktische Techniken an, um die Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb deines Teams zu verbessern.
Du wirst lernen, wie du effektiv kommunizieren und Feedback geben kannst. Abschließend werden wir auch über langfristige Maßnahmen sprechen, die ihr ergreifen könnt, um die Entwicklung und das Wachstum eures Teams auch nach dem Seminar fortzusetzen. Denn Teamentwicklung ist ein kontinuierlicher Prozess.
Lernziele
Lernziele
- Ihr lernt die Eigenschaften und Merkmale erfolgreicher Teams kennen und seid in der Lage, diese auf euer eigenes Team anzuwenden.
- Ihr versteht, wie eine positive Teamkultur die Zusammenarbeit beeinflusst und erlernt Techniken, um eine kooperative und unterstützende Teamumgebung zu schaffen.
- Ihr erwerbt praktische Kommunikationswerkzeuge und -techniken, um die Effektivität der internen Teamkommunikation zu steigern und Missverständnisse zu minimieren.
- Ihr entwickelt Strategien, um mit Herausforderungen und Widerständen im Team besser umzugehen.
- Durch die verschiedenen Übungen stärken wir die Zusammenarbeit und das gemeinsame Ziel
Kundenstimmen
Seminare und Teambuilding mit Eisberg ist was für Leben. Das Gelernte beeinflusst nach Jahren noch mein Handeln und Denken. Das liegt sicher daran, dass die Trainings in kleinen Gruppen stattfinden und sehr, sehr tiefgehend sind. Wer ein Standardtraining sucht, sollte woanders schauen. Wer echten Impact will und sich traut, an den Kern zu gehen, ist hier genau richtig.
Nadine Zasadzin,
Leiterin Way of Working, ING
Jo B. Nolte versteht es frischen Wind in eingefahrene Situationen zu bringen und hat uns zu einem stärkeren und besserem Team gemacht. Ihre tolle Mischung aus Empathie, Kompetenz und Erfahrung sorgt durchweg für Motivation und auch Veränderungswille. Jo holt einfühlsam aus der Komfortzone raus und bringt dann in eine deutlich verbesserte Position zurück. Vielen Dank!
Alexander von Engel,
Geschäftsführer events4brands
Ich nutze seit vielen Jahren immer wieder für Trainings und Moderationen Eisberg-Seminare. Ich bin von der Qualität von Eisberg-Seminare sehr begeistert. Die Trainer sind hoch qualifiziert und verstehen es immer wieder die Teilnehmer weiterzubringen.
Andrea Kneuper,
Personalleiterin, VR Bank in Holstein
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Häufig gestellte Fragen
FINDET DAS SEMINAR INDOOR ODER OUTDOOR STATT?
Wir suchen jeweils mit euch zusammen nach der passenden Location und nehmen eure Wünsche hier gerne mit auf. Das Seminar kann sowohl indoor als auch outdoor durchgeführt werden.
WIE LANGE DAUERT DAS SEMINAR?
Das kommt darauf an wie viele Themen und Teammitglieder*innen daran teilnehmen möchten. In der Regel geht das Seminar 2-3 Tage. Andere Varianten sind aber auch möglich. In einem Analysegespräch können wir euch gerne mehr Informationen hierzu geben.
MÜSSEN ALLE AUS DEM TEAM AN DEM SEMINAR TEILNEHMEN?
Teamentwicklung gelingt natürlich immer am besten, wenn alle Teammitglieder*innen mit dabei sind.
SOLLTE BEI DEM SEMINAR AUCH DIE FÜHRUNGSKRAFT MIT DABEI SEIN?
Manchmal ist es förderlich und manchmal besser, wenn das Team erstmal Zeit unter sich hat. Je nachdem wie die Situation bei euch gerade ist, geben wir hier gerne Empfehlungen.
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Luzie Götze
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