Ein heißes Eisen: Führung im gewerblichen Bereich

In zahlreichen Betrieben herrscht eine Atmosphäre von Stress, Frustration, lautem Ton, Abwertung und Mobbing.

Nicht selten wird gewerblichen Führungskräften Machtmissbrauch unterstellt, weil Mitarbeitende sich schlecht behandelt fühlen. In einigen Fällen praktizieren Führungskräfte sogar selbst Diskriminierung und Belästigung am Arbeitsplatz oder lassen solches zu.

Schichtarbeit, Umschlagszahlen, Sicherheit und Mitarbeitenden, die ihre täglichen Aufgaben effizient und korrekt durchführen sollen – Herausforderungen, die im gewerblichen Umfeld sehr hoch sind. Die gängige Praxis zeigt, dass oft der*die beste Arbeiter*in zum*zur Vorarbeiter*in ernannt wird. Nun kommen jedoch menschliche Bedürfnisse der Kolleg*innen hinzu, die man zusätzlich bewältigen muss. Leistungsdruck und Menschlichkeit sind ein ewiger Spagat.

Leider erhalten nur wenige die angemessene Unterstützung – eine fatale Situation. Das Training „Führung von gewerblichen Mitarbeitenden“ richtet sich sowohl an neue als auch erfahrene Führungskräfte, die gewerbliche Mitarbeiter betreuen.

Der Start in die Führungsrolle ist ein Sprung in das Haifischbecken von Mitarbeiter*innen. Konflikte entstehen – ganz besonders, wenn man zusätzlich noch aus dem eigenen Team ernannt wird. Der*die bisherige Kolleg*in soll jetzt Zahlen und Ergebnisse liefern und die Mannschaft zu Höchstleistungen bringen. Aber wie hält man diesen Spagat? Hintergrundwissen über Kommunikation, Konfliktlösungen und die perfekte Vorbereitung auf diese Verantwortung sind wichtig.

Genau auf diese Herausforderung haben wir uns spezialisiert und bieten spezielle Schulungen für gewerbliche Führungskräfte an. Erfahren Sie mehr unter: Gewerbliche Seminare » Führung. Team. Mensch.

Noch Fragen? Dann rufe uns gerne an und wir beraten dich!