Verwalten von Fähigkeiten
Skill Management
Unter Skill Management versteht man das Verwalten von Fähigkeiten – den Skills – der eigenen Mitarbeiter*innen. Skill Management wird eingesetzt, um die Mitarbeiter*innen gezielt anhand ihrer Fähigkeiten im Unternehmen einzusetzen und ihre Skills bedarfsgerecht weiterzuentwickeln. Es ist ein sehr effektives Instrument , um die tatsächlichen Bedürfnisse deines Unternehmens mit den Fähigkeiten deiner Mitarbeiter*innen in Einklang zu bringen.
Warum Skill Management?
Du möchtest:
- unterschiedliche benötigte Fähigkeiten sowie den entsprechenden Kapazitätsbedarf feststellen
- Ressourcen effizient einsetzen
- Skill-Gaps erkennen und schließen
- den Personalbestand in deinem Unternehmen langfristig gezielt entwickeln
- deine Mitarbeiter*innen entsprechend den jeweiligen Erfordernissen aus- und weiterbilden
Was wir dir bieten:
In Zusammenarbeit mit der HR und ggfs. den Fachabteilungen legen wir einen für dein Unternehmen maßgeschneiderten Kompetenzkatalog fest.
In einem sogenannten Development Center führen wir passend zu deinem Unternehmens-Kompetenzmodell Praxisübungen, moderierte Diskussionen und Interviews durch. Anhand dieser Audits erstellen wir individuelle Stärken-/Entwicklungsprofile und geben qualifiziertes Feedback mithilfe von Übungen/Testungen in Gruppen.
Vorteile im Überblick
- Wir machen Kenntnisse und Talente deiner Mitarbeiter*innen innerhalb der Organisationsstruktur transparent und optimal nutzbar.
- Du erhältst fachkundige und methodensichere Unterstützung bei der Ausgestaltung verschiedener praxisnaher Übungen und Fall-Simulationen.
- Wir konzipieren und leiten die Audits/Development Center an.
- Wir führen Beobachterschulungen durch, um die Qualität und Professionalität der zusätzlichen Auditor*innen (eine Auswahl aus deinem Unternehmen) zu gewährleisten.
- Du integrierst ein flexibles und zukunftssicherndes Ressourcen-Management in deine Unternehmenskultur.
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Wir sind für dich da!
Unsere Öffnungszeiten sind Mo. – Fr. von 09:00 – 18:00 Uhr.
Tel: +49 40 87 50 27 94 info@eisberg-seminare.de
Luzie Götze
Office Management