Transfer Coaching

Transfer Coaching hilft bei der Übertragung eines erarbeiteten Erkenntnisgewinns in eine Verhaltensänderung im Berufsalltag

Eisberg-Seminare ›

Das Coaching im Überblick

Sie haben ein Seminar besucht und wünschen sich zur Vertiefung und Umsetzung der gelernten Inhalte weitere Unterstützung.

Die meistgenannten Gründe, warum der eigeninitiativ gestaltete Transfer von Gelerntem oft nicht klappt sind:

  • Fehlende Zeit
  • Fehlende Unterstützung für Veränderungen von Kollegen und Vorgesetzen
  • Gelerntes ist künstlich und passt nicht zur eigenen Person
  • Anwendungsmöglichkeiten werden übersehen oder schlichtweg vergessen
  • Konkrete Umsetzung ist unklar
  • Anfangsschwierigkeiten führen zu Frust und Demotivation
  • Alte Routinen sind zu dominant

Wir unterstützen Sie methodisch und individuell, damit Sie Ihr neu gewonnenes Wissen nachhaltig in den Alltag integrieren.

Transfer Coaching erzielt beste Ergebnisse

Erkenntnisgewinne nutzbar machen

In den letzten Jahren nimmt Coaching immer mehr zu. Während früher Coaching überwiegend nur im Top Management genutzt wurde, ist es heutzutage allen Führungsebenen zugänglich geworden.
Die Erfahrung zahlreicher Umsetzungserfolge hat gezeigt, dass der Praxistransfer mit einem Coach die besten Ergebnisse bringt.

Die Unterstützung nach dem Seminar ›

Was Sie erwarten können

Sie haben ein Seminar besucht. Entweder Sie haben schon vorab ein Transfer-Coaching gebucht und können direkt mit dem Trainer nach dem Seminar terminieren, oder Sie können im Anschluss ein Coaching buchen.
Es gibt 2 unterschiedliche Formate, bei denen die jeweiligen Termine nach Abstimmung gelegt werden:

Transfer-Coaching basic:
2 Stunden nach Seminar:
€400

Transfer-Coaching plus:
4 x 2 Stunden:
€1.500

Individuelles Coaching für Ihren Erfolg

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Kundenstimmen

Blicke ich auf meine Seminartage zurück, so profitiere ich noch heute von den gewonnenen Erkenntnissen. Frank Kittel und sein Team schaffen es in unnachahmlicher Weise, in lebhaften Gesprächen zur Selbstreflexion anzuregen und durch Rollenspiele sehr praxisnahe Situationen herbeizuführen. Durch die Möglichkeit, Schulungen inhouse oder in Hamburg in den Räumlichkeiten Eisbergs durchführen zu können, wird sich den Bedürfnissen der Kunden angepasst. Die vermittelten Methoden sind ausgewählt und wiederkehrend. Nicht zuletzt schaffen Frank Kittel und Team eine offene und wissensfördernde Atmosphäre, in der sich die Teilnehmer frei entfalten können. Ich freue mich bereits auf mein nächstes Seminar mit Eisberg!

Christoph Kloster

Technischer Planer bei der Daimler AG, Düsseldorf

„Ich hatte die außergewöhnliche Chance an einem Einzelcoaching für das Seminar Selbst- und Fremdbild Check bei Svenja Gutknecht teilzunehmen. Innerhalb kürzester Zeit hat Sie mich „durchleuchtet“ und mir hilfreiche Tipps aufgezeigt, um in einem Kundengespräch überzeugender zu wirken. Die Simulation mehrerer Kundengespräche und die anschließende Analyse riefen mir unbewusste Facetten meines Auftretens ins Bewusstsein. Diese blinden Flecken können hinderlich für ein überzeugendes Verkaufsgespräch sein! Aufgrund der praxisnahen Tipps, kann ich diese blinden Flecken fortan identifizieren und situativ angemessener reagieren. Ich würde jederzeit wieder an diesem Einzelcoaching teilnehmen und kann Eisberg-Seminare nur weiterempfehlen.“

Tristan Bräutigam

Trainee Gebietsverkaufsleiter Handel, Einbecker Brauhaus AG

„Jobee fackelt nicht lange, sondern lässt sich auf Dich ein. Ohne Wenn und ohne Aber, dafür jedoch mit ganz viel Herz & scharfem Verstand, Ideen & Erfahrung, Style & Humor und einem beeindruckend guten Gedächtnis. Du bekommst die richtigen Fragen und eine ehrliche und geradezu liebevolle Unterstützung bei der Suche nach den Antworten; egal ob es um das große Ganze geht oder um das konkrete Problem hier & jetzt. Von meiner Seite ist das keine Werbebotschaft, sondern vor allem ehrlich gemeintes Feedback. Ich habe in unseren Gesprächen oft das Gefühl, Sie ist genau einen Schritt voraus, nicht mehr und nicht weniger; das ist für mich ein sehr wirkungsvoller und spannender Weg zu arbeiten.“

M. R.

„Jo B. Nolte versteht es frischen Wind in eingefahrene Situationen zu bringen und hat uns zu einem stärkeren und besserem Team gemacht. Ihre tolle Mischung aus Empathie, Kompetenz und Erfahrung sorgt durchweg für Motivation und auch Veränderungswille. Jo holt einfühlsam aus der Komfortzone raus und bringt dann in eine deutlich verbesserte Position zurück. Vielen Dank!“

Alexander von Engel

Geschäftsführer events4brands

„Ich bin im Rahmen eines individuellen Management Excellence Trainings zu Eisberg-Seminare gekommen. In diesem ist Herr Kittel äußerst professionell auf meine persönliche wie berufliche Ausgangsituation eingegangen und hat in entspannter Lernatmosphäre eine tiefgreifende Erfahrung mit nachhaltigem Lernerfolg generiert. Bedanken möchte ich mich jedoch für den persönlichen Einsatz von Herrn Kittel nachdem meine berufliche Situation sich aufgrund der Corona Krise nachhaltig verändert hat. Dieser hat mich nach Ausscheiden aus einer Geschäftsführer Position dazu ermutigt und motiviert meine Erfahrungen und Geschäftsideen in einer eigenen Unternehmung abzubilden und einen Neustart zu wagen. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit mit Eisberg-Seminare und die Gewissheit mit dieser Unterstützung für mich sowie mein Unternehmen immer ein wenig professioneller zu sein.“

Meik Vadersen

Geschäftsführer, Meiva GmbH

Das Training hat mir sehr gut gefallen und zählt mit zu den besten Trainings die ich bisher hatte. Die Trainerin ging ausführlich auf die spezifischen Anliegen unserer Gruppe ein und bot neben dem theoretischen Teilen stets interessante und hilfreiche Übungen.

Christian Hübschen

Techniker Krankenkasse - Spezialist Prozesssteuerung & -optimierung

Häufig gestellte Fragen

Warum dauern die Coaching-Sessions immer 2 Stunden?

Die Erfahrung zeigt, dass in 2 Stunden die besten Ergebnisse erzielt werden. In dieser Zeiteinheit kann man gezielt einzelne Themen aufgreifen und anhand Ihrer eigenen Beispielsituationen angemessen vertiefen.

Kann ich auch einen anderen Trainer als Coach wählen als den Seminarleiter?

Teilen Sie uns mit, was Sie bewegt und auf welche Eigenschaften Sie bei Ihrem/Ihrer Coach Wert legen. Wir schlagen Ihnen dann gern den passenden Coach vor.

Können Coachings auch online stattfinden?

Na klar, Coachings können wahlweise auch online stattfinden.

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