WISSEN BEWEGT
Über Eisberg-Seminare
Eisberg-Seminare für Erfolg
Das Hamburger Weiterbildungsunternehmen hat sich seit 2001 als Anbieter von qualitativ hochwertigen Trainings deutschlandweit etabliert.
Wir führen jährlich über 300 Präsenz- und E-Learning Weiterbildungen und Qualifizierungen zu diversen Themen durch. Für unsere offenen Seminare sind unsere Veranstaltungsorte Hamburg, Berlin, Düsseldorf, München und Stuttgart. Inhouse-Seminare führen wir in der gesamten DACH-Region durch.
Als Spezialist*innen für durchdachte Lernprozesse entwickeln wir für unsere Kunden ganzheitliche Qualifizierungsangebote, die Lernen als Zusammenspiel zwischen Verstand und Herz verstehen.
Wir fördern bei unseren Teilnehmer*innen:
Authentische Seminare und praxisnahe Trainings zeichnen uns aus und es ist mir wichtig, dass jede*r Teilnehmer*in einen nachhaltigen Mehrwert aus den Seminaren mitnimmt.
Dafür bürge ich mit meinem Namen und meiner Erfahrung.
– FRANK KITTEL
Unsere Qualität
Die Zufriedenheit unserer Kund*innen hat für uns oberste Priorität. Wir arbeiten eng mit euch zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Programme eure Erwartungen erfüllen und den gewünschten Mehrwert für eure Organisation bieten.
Dabei wird jede unserer Maßnahmen individuell auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele eurer Organisation zugeschnitten. Unsere erfahrenden Expert*innen berücksichtigen dabei aktuelle Trends und Entwicklungen.
In unseren Seminaren setzen wir auf praxisorientierte Übungen, Fallstudien und Gruppenaktivitäten, um das erworbene Wissen unmittelbar anzuwenden und den Transfer in den Arbeitsalltag zu erleichtern. Vertraue auf unsere langjährige Erfahrung und Qualitätsgarantie, um deine Mitarbeiter*innen zu motivieren, inspirieren und zu befähigen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Trainer*innen und Coaches
Für unsere offenen Seminare stehen dir 17 Trainerinnen und Trainer in den speziellen Fachgebieten kompetent und mit langjähriger Erfahrung an verschiedenen Standorten in Deutschland (Hamburg, Berlin, Düsseldorf, München und Stuttgart sowie Online) zur Verfügung.
Wir legen größten Wert auf hohe fachliche und methodische Kompetenzen bei all unseren Trainer*innen, Coaches und Consultants, unabhängig davon, ob sie feste oder freie Mitarbeitende unseres Instituts sind. Alle Eisberg-Trainer*innen verfügen über langjährige Erfahrungen und sind ausgewiesene Expert*innen in ihrem Fachgebiet. Des Weiteren verpflichten sie sich zur regelmäßigen eigenen Weiterbildung.
In all unseren Seminaren ist uns der Praxisbezug der Themen sehr wichtig. Um das zu gewährleisten führen unsere Trainer*innen, Coaches und Consultants vor jedem Inhouse-Seminar ein Vorgespräch mit dem Unternehmen und entwickeln aus den Informationen ein individuelles Konzept.
Unsere Methoden und Ziele
Unser Ziel ist es Fach- und Führungskräfte in ihrer täglichen Arbeit mit konkreten Praxiswissen zu unterstützen. Oft hören wir als Feedback nach unseren Seminaren, dass das vermittelte Wissen nicht nur im beruflichen, sondern auch im privaten Bereich Erfolge in Form einer verbesserten Kommunikation und einem harmonischeren Miteinander bewirkt hat, was uns in unserer täglichen Arbeit bestätigt.
Als Seminaranbieter gehen wir individuell auf deine möglichen Probleme ein oder beugen bereits im Voraus zukünftigen Konflikten vor und schaffen Lösungen, die wir mit vielen Praxisbeispielen jeder Teilnehmerin und jedem Teilnehmer vermitteln.
Menschen vertrauen Eisberg-Seminare
Ein Auszug unserer Referenzen
Blicke ich auf meine Seminartage zurück, so profitiere ich noch heute von den gewonnenen Erkenntnissen. Frank Kittel und sein Team schaffen es in unnachahmlicher Weise, in lebhaften Gesprächen zur Selbstreflexion anzuregen und durch Rollenspiele sehr praxisnahe Situationen herbeizuführen. Die vermittelten Methoden sind ausgewählt und wiederkehrend. Ich freue mich bereits auf mein nächstes Seminar mit Eisberg!
Christoph Kloster, Technischer Planer bei der Daimler AG, Düsseldorf
Es war das erste Mal, dass unsere gewerblichen Führungskräfte an einem Seminar teilgenommen haben und sie waren absolut begeistert. Herr Albrecht hat es geschafft, unsere Führungskräfte sofort abzuholen und alles nah am Job zu vermitteln. Die Kollegen konnten schon direkt im Anschluss an das Seminar ihr erlerntes Wissen im Umgang mit ihren Mitarbeitern praktisch anwenden. Das Seminar war ein voller Erfolg und eine große Bereicherung für unsere gewerblichen Führungskräfte.
Janine Fazelly, Personalleiterin bei N+F
Vertrauensbildung in Führungsteams“ – In diesem Workshop im März 2020 setzte Frau Jo B. Nolte in der Führungskräftequalifizierung des Internen Service Berlin. Fast ohne eine einzige schriftliche Unterlage hat Frau Nolte alle meine Führungskräfte und mich in Bann geschlagen. Sie schloss erfahrene wie junge Führungskräfte durch ihre praxisnahen Übungen sehr schnell für eine offene Kommunikation untereinander jenseits des alltäglichen Berufslebens auf.
Peter Lutz, Agentur für Arbeit, Berlin
Seminare und Teambuilding mit Eisberg ist was für Leben. Das Gelernte beeinflusst nach Jahren noch mein Handeln und Denken. Das liegt sicher daran, dass die Trainings in kleinen Gruppen stattfinden und sehr, sehr tiefgehend sind. Wer ein Standardtraining sucht, sollte woanders schauen. Wer echten Impact will und sich traut, an den Kern zu gehen, ist hier genau richtig.
Nadine Zasadzin,
Leiterin Way of Working, ING
Jo B. Nolte versteht es frischen Wind in eingefahrene Situationen zu bringen und hat uns zu einem stärkeren und besserem Team gemacht. Ihre tolle Mischung aus Empathie, Kompetenz und Erfahrung sorgt durchweg für Motivation und auch Veränderungswille. Jo holt einfühlsam aus der Komfortzone raus und bringt dann in eine deutlich verbesserte Position zurück. Vielen Dank!
Alexander von Engel,
Geschäftsführer events4brands
Ich nutze seit vielen Jahren immer wieder für Trainings und Moderationen Eisberg-Seminare. Ich bin von der Qualität von Eisberg-Seminare sehr begeistert. Die Trainer sind hoch qualifiziert und verstehen es immer wieder die Teilnehmer weiterzubringen.
Andrea Kneuper,
Personalleiterin, VR Bank in Holstein
Ich führ(t)e mit Eisberg-Seminare regelmäßig einen 5-tägigen Kurs zum Thema Coaching in der Führungsrolle durch.
Die gezielte Anpassung an unsere Bedürfnisse in der Pilotphase, sowie die Auswahl an hochkompetenten Trainer:innen und deren fachkundige Expertise machen Eisberg-Seminare seit über 1,5 Jahren zu einem geschätzten Kooperationspartner für mich.
Der Ansatz, den Fokus auf die Passung der Trainer:innen zu Zielgruppe und Unternehmenskultur zu legen, sowie deren Stärken und Individualität spezifisch einzusetzen, geht auf. Mit ihrer authentischen Art, ihrem ausgeprägten Gespür für Menschen und deren Themen ist Ute Knödler als erfahrene Coachin genau die richtige Wahl für unseren Kurs.
Dank desnahezu ausnahmslos sehr positiven Feedbacks der Teilnehmenden haben wir die Anzahl der Durchführungen mit ihr für 2025 erhöht
Sibel Markhof,
Product Manager, DB Akademie agile Organisation
